Udnytter mennesker altid deres kompetencer optimalt?

Årsagen til, at det som oftest ikke er tilfældet, er, at vi ikke altid har tanker og følelser, som bidrager fremmende på vores evne til at udnytte vores kompetencer og dermed vores evne til at præstere. Tanker og følelser udgør tilsammen vores ”mentale tilstand”.

I MEYER&MUNK er vi de bedst specialiserede til at arbejde mentalt med mennesker, så de bedre kan udnytte deres sande potentiale.

Det mentale fokus – i kombination med vores enkle strukturer, værktøjer, elektroniske støtte og vedligeholdelses produkter – er nøglen til de øgede resultater og præstationer, som vores kunder opnår. Det ovenfor nævnte bringer vi i anvendelse inden for udvikling af ledere, salgsorganisationer, medarbejdere, vinderkultur, samt strategifor­ankring og coaching.

Testimonials & referencer

Lars Bo Larsen

Forløbet har været så nærværende og effektivt at vi kunne gå ud og sætte igang med det samme. Den kognitive tilgang til at møde og få nye kunder er fabelagtig.

Lars Bo LarsenAdm. Direktør, TOYOTA MATERIAL HANDLING DANMARKtoyota-forklifts.dk
Christian Halken

Meyer & Munks kognitive tilgang og medfølgende simple modeller virker både nationalt og internationalt.

Christian HalkenGeneral Manager, Customer Service, FLSmidth A/Sflsmidth.com
Henrik Larsen

Vores ledere blev mere skarpe i coaching af behov, aftaler og opfølgning. Sælgere brød gamle vaner og kom tættere på kundernes behov. Det lukkede flere aftaler.

Henrik LarsenKundeliniechef, Post Danmark post.dk
ref_volvo
ref_kbh
ret_herlev
ref_postdk
ref_mercedes
ref_man
ref_hp
ref_flsmidth